Підкатегорії
"Облік і оподаткуваня"
  • 1.1. Мета: допомогти студентам здобути знання та навички підготовки інформації для планування, контролю та прийняття рішень на різних рівнях управління підприємством.

    1.2. Завдання курсу: розкриття принципів і методів управлінського обліку, його місця і ролі в управлінні діяльністю підприємства, формування вмінь застосувати відповідні методи і прийоми у процесі обліку для підготовки інформації, необхідної менеджерам для прийняття виважених рішень.

    В результаті вивчення дисципліни "Управлінський облік" студент повинен:
    • знати – теоретико-методологічні основи управлінського обліку, склад витрат діяльності, підходи до класифікації витрат, сучасні системи їх обліку і калькулювання та напрями удосконалення;
    • вміти – класифікувати та розподіляти витрати, досліджувати поведінку та функцію витрат, використовувати маржинальний та релевантний підхід при підготовці інформаці для обґрунтування управлінських рішень, складати організаційні та фінансові бюджети, аналізувати відхилення від них;
    • розумітити – роль бухгалтера-аналітика в системі управління, значення релевантного та маржинального підходу до підготовки інформації, необхідної для обґрунтування управлінських рішень.
  • В результаті вивчення курсу «Звітність підприємств» студенти отримують можливість підвести підсумок вивченого в попередні роки навчання, систематизувати набуті знання щодо послідовності облікового процесу, відображення даних про окремі господарські операції у звітності. Даний курс дозволяє зрозуміти, що не існує окремо фінансового, управлінського та податкового обліку. На підприємствах, у більшості випадків, функціонує одна єдина система бухгалтерського обліку, що поєднує в собі управлінську, фінансову і податкову підсистеми.

    1.1 Метою вивчення курсу "Звітність підприємств" є надання студентам знань про обсяг і форми державної фінансової, податкової, статистичної та спеціальної звітності, методику їх складання, узгодженість окремих показників звітності, відображених у різних формах, порядок затвердження та оприлюднення бухгалтерської звітності.

    1.2 Основні завдання

    Основні завдання дисципліни «Звітність підприємств»: вивчення основних законодавчих та нормативних документів, які регламентують складання звітності підприємств; вивчення змісту, структури і порядку складання всіх форм звітності, які подає підприємство певним користувачам; пізнання економічної сутності показників звітності, їх місце та роль в оцінюванні діяльності підприємства; вміння готувати (нагромаджувати) необхідну для звітності інформацію; вміння заповнювати будь-які форми звітності, забезпечувати достовірність їх даних і використовувати останні для прийняття відповідних управлінських рішень.

    Після вивчення дисципліни студенти повинні знати:

    -         призначення звітності підприємства, її склад та вимоги до складання;

    -         основні принципи складання звітності та порядок підготовки інформації;

    -         нормативно-правові документи, що регламентують порядок складання і подання державної звітності;

    -         порядок виправлення помилок та внесення змін у звітність підприємства;

    -         правила подання та відповідальність за несвоєчасне подання звітності підприємства;

    Студент повинен вміти:

    -         застосовувати облікові дані для складання звітності, визначати основні показники звітності;

    -         визначати та оцінювати вартість активів та пасивів підприємства, відображати їх у звітності;

    -         перевіряти узгодженість окремих показників звітності;

    -         складати основні форми державної фінансової, податкової, статистичної та спеціальної звітності;

    -         аналізувати фінансову звітність підприємства, застосовуючи відповідні методичні прийоми;

    -         використовувати дані фінансової звітності для прийняття ефективних управлінських рішень.

    1.3 Розрахунок годин за видами занять:

    Для вивчення курсу «Звітність підприємств» студентами спеціальності «Облік і аудит» навчальним планом передбачено 135 академічних годин, в тому числі:

    1)     аудиторних – 51 години;

    з них:

    - лекційних 17 годин;

    - семінарських (практичних) 34 години;

    2) самостійна робота – 84 години.

    З метою забезпечення нормального ходу навчального процесу та ефективності оволодіння теоретичним і практичним матеріалом з курсу «Звітність підприємств» передбачені наступні різновиди навчальної роботи та форми поточного контролю залишкових знань:

    1)     підготовка конспекту лекцій;

    2)     виконання контрольних робіт;

    3)     підготовка та виклад інформаційно-аналітичних доповідей (ІНДЗ, рефератів, фіксованих виступів);

    4)     формування понятійно-термінологічного апарату (глосарію).

  • 1.1. Мета: опанування теоретичними знаннями та формування організаційно-методичних навиків для оптимального формування облікової політики підприємства, що здійснює господарську діяльність в ринкових умовах.

    1.2. Завдання курсу:

    –       оволодіти теоретичними основами  формування облікової політики;

    –       засвоїти організаційно-методичні аспекти формування облікової політики;

    –       набути практичні навички щодо формування облікової політики на підприємстві;

    –       визначати зовнішні та внутрішні фактори впливу на формування облікової політики підприємства в ринкових умовах господарювання;

    –       вміти документально оформляти облікову політику підприємства та відображати у фінансовій звітності;

    –       опанувати методику оцінки впливу альтернативних варіантів облікової політики на показники фінансової звітності та можливості їх реалізації.

    1.3 Компетенції у результаті вивчення професійно-орієнтованої дисципліни „Облікова політика” студент повинен:

    Знати:  зміст модульної програми у відповідності з цілями навчання та змістом матеріалу в модулях.

    Вміти: на кожному етапі формування облікової політики підприємства визначати найоптимальніший варіант організації, техніки та методики ведення обліку господарської діяльності відповідно до умов внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства.

    Розуміти: вимоги щодо формування облікової політики, її організаційного, технічного та методичного аспектів.